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Senior DevOps Engineer - AWS Cloud Migrations (m/w/d) - 4-Tage-Woche

Wien, Remote (AT)
Vollzeit
Festanstellung
65.000 - 85.000 € pro Jahr

It’s time to change. We change!

Willkommen bei Auvaria, wo Leidenschaft, Teamgeist, Verantwortung und Mut die Grundlage unserer Kultur bilden. Wir sind ein AWS-Consulting- und Engineering-Partner mit Standorten in Wien, Hamburg und Belgrad und begleiten unsere Kunden als Trusted Advisor und Partner von der ersten Migration bis zur skalierbaren Cloud-Architektur.

Dafür suchen wir eine/n motivierte/n und lösungsorientierte/n Teamplayer (m/w/d) mit einem Gespür für individuelle Kundenanforderungen und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Als Senior DevOps Engineer spielst du eine wichtige Rolle bei der Umsetzung komplexer Cloud-Projekte und übernimmst Verantwortung für die technische Architektur und Implementierung verschiedener Cloud-Lösungen für unsere Kunden - mit einem Schwerpunkt auf Migrationsthemen.

AWS Cloud-Migrationen & Delivery
  • Leitung und Umsetzung von AWS-Cloud-Migrationsprojekten
  • Design und Aufbau sicherer Landing Zones
  • Migration von Applikationen, Infrastruktur und Datenbanken auf AWS
  • Begleitung von Cutovers und Go-lives mit starkem Fokus auf Stabilität und Sicherheit
DevOps & Platform Engineering
  • Design und Pflege von CI/CD-Pipelines
  • Implementierung von Infrastructure as Code (Terraform)
  • Automatisierung von Cloud-Umgebungen und Deployments
  • Sicherstellung von Observability durch Monitoring-, Logging- und Alerting-Tools
Container & Cloud-Native Workloads
  • Migration und Betrieb containerisierter Workloads mit Kubernetes (EKS) oder ECS/Fargate
  • Verbesserung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Performance der Workloads
Kundenzusammenarbeit
  • Vertrauenswürdiger technischer Ansprechpartner für Kundenteams
  • Unterstützung bei Migration Scoping und technischen Aufwandsschätzungen
  • Klare Kommunikation von Trade-offs und Architekturentscheidungen
So kannst du dein volles Potenzial entfalten und gleichzeitig das gesamte Team stärken!

Dein Profil:

Das bringst du jedenfalls mit
  • 4+ Jahre Erfahrung in DevOps, Platform oder Cloud Engineering
  • Solide Hands-on-Erfahrung mit AWS
  • Infrastructure as Code mit Terraform
  • Design und Betrieb von CI/CD-Pipelines
  • Container-Plattformen: Kubernetes oder ECS
  • Fließend in Deutsch und Englisch
Nice to have
  • AWS-Zertifizierungen
  • Erfahrung in Datenbankmigrationen
  • SRE-Practices (Monitoring, Alerting, Reliability)
  • Erfahrung in der Kundenberatung oder im Consulting-Umfeld

Erstklassige Benefits für deine Karriere!

Bei Auvaria bekommst du mehr als nur einen Job:
  • 4-Tage-Woche (bei einer reduzierten wöchentlichen Arbeitszeit von 36h) mit vollem Fokus auf Impact
  • Attraktive Vergütungsstruktur mit variablem Gehaltsbestandteil abhängig von Erfahrung 
  • Schneller & transparenter Hiring-Prozess (im Regelfall max. 3 Gesprächsrunden, typischerweise Angebot innerhalb von 4 Wochen)
  • Persönliches Mentoring & strukturiertes Onboarding ab Tag 1 
  • AWS-Zertifizierungen vollständig von uns finanziert
  • Remote-freundliches Setup mit geringem Reiseanteil (max. 20% im Jahresschnitt)
  • Regelmäßige Team- & Afterwork-Events an unseren Standorten und regelmäßige gemeinsame off-sites 

Über uns

Auvaria ist ein preisgekröntes Consulting- und Engineering- Team mit Sitz in Wien und Standorten in Berlin, Hamburg und Novi Sad. Unser Ziel ist es, Kunden mit Leidenschaft und zertifiziertem Know-how auf ihrer gesamten Cloud-Journey zu unterstützen und so ihre digitale Transformation erfolgreich voranzutreiben. Als erfolgreicher Partner vieler Marktführer wie AWS leben wir die digitale Cloud-Transformation und setzen uns dafür ein, das Wachstum unserer Kunden zu beschleunigen und maximalen Mehrwert zu schaffen.
   

Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion. Wir setzen uns für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben. Wenn du dich mit unseren Werten und unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst, dann freuen wir uns über deine Bewerbung.